Min anbefaling er at have fire bord. En medarbejdertabel, en arbejdsgivertabel, en tabel til at relatere medarbejder til arbejdsgiver (som siger, at en medarbejder ikke kan arbejde for to arbejdsgivere), og til sidst en tabel til at relatere en arbejdsgiver til deres yndlingsmedarbejder.
EDIT:Ja, selvfølgelig kan der være to relationer mellem de samme to tabeller.